O projeto LACES desde sua fase de desenho até a implementação atual, vai-a por que as ações do projeto garantam em todo momento o cumprimento dos princípios horizontais e as políticas comunitárias em matéria de igualdade de oportunidades e não discriminação, igualdade entre mulheres e homens e desenvolvimento sustentável, recolhidas no Regulamento (UE) Nº 1303/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho do 13 de dezembro de 2013. Concretamente no artigo 7 estabelece-se que “os Estados membros e a Comissão tomarão as medidas oportunas para evitar qualquer discriminação por razão de sexo, raça ou origem étnica, religião ou convicções, incapacidade, idade ou orientação sexual durante a preparação e execução dos programas”.
O projeto LACES persegue que ditos princípios se estendam à sociedade mediante o fomento e consolidação de empresas de economia social na Eurorregión Galiza – Norte de Portugal. A economia social engloba um conjunto de atividades económicas e empresariais que no âmbito privado levam a cabo entidades que perseguem:
Ademais as entidades de economia social regem-se por uma série de valores próprios que inspiram a suas empresas:
O projeto LACES persegue que ditos princípios se estendam à sociedade mediante o fomento e consolidação de empresas de economia social na Eurorregión Galiza – Norte de Portugal. A economia social engloba um conjunto de atividades económicas e empresariais que no âmbito privado levam a cabo entidades que perseguem:
● O interesse coletivo das pessoas que a integram, o interesse geral económico ou social, ou ambos
● Promover um modelo económico sustentável onde as pessoas são mais importantes que o capital
● Atender às finalidades sociais e ambientais de suas atividades.
● Pôr em prática e estender os valores democráticos.
● Um compromisso com o território.
● A promoção da solidariedade interna e com a sociedade.
● Outros fatores que garantam uma rentabilidade social e económica.
● Promover um modelo económico sustentável onde as pessoas são mais importantes que o capital
● Atender às finalidades sociais e ambientais de suas atividades.
● Pôr em prática e estender os valores democráticos.
● Um compromisso com o território.
● A promoção da solidariedade interna e com a sociedade.
● Outros fatores que garantam uma rentabilidade social e económica.
Ademais as entidades de economia social regem-se por uma série de valores próprios que inspiram a suas empresas:
● Ajuda mútua, favorecendo que suas pessoas sócias colaborem na resolução dos problemas de outras pessoas da organização.
● Responsabilidade, tanto económica, como social e meio ambiental.
● Democracia, garantindo a tomada das decisões de forma conjunta.
● Igualdade de oportunidades das pessoas: não discriminação, igualdade de direitos e obrigações.
● Equidade, entre as pessoas que integram a empresa.
● Solidariedade, procurando o bem-estar comum.
● Honestidade e transparência: apostando pela *honradez, confiança, franqueza e decência na conduta dos sócios, em suas atuações e decisões.
● Responsabilidade, tanto económica, como social e meio ambiental.
● Democracia, garantindo a tomada das decisões de forma conjunta.
● Igualdade de oportunidades das pessoas: não discriminação, igualdade de direitos e obrigações.
● Equidade, entre as pessoas que integram a empresa.
● Solidariedade, procurando o bem-estar comum.
● Honestidade e transparência: apostando pela *honradez, confiança, franqueza e decência na conduta dos sócios, em suas atuações e decisões.
El proyecto LACES desde su fase de diseño hasta la implementación actual, vela por que las acciones del proyecto garanticen en todo momento el cumplimiento de los principios horizontales y las políticas comunitarias en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación, igualdad entre mujeres y hombres y desarrollo sostenible, recogidas en el Reglamento (UE) Nº 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo del 13 de diciembre de 2013. Concretamente en el artículo 7 se establece que “los Estados miembros y la Comisión tomarán las medidas oportunas para evitar cualquier discriminación por razón de sexo, raza u origen étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual durante la preparación y ejecución de los programas”.
El proyecto LACES persigue que dichos principios se extiendan a la sociedad mediante el fomento y consolidación de empresas de economía social en la Eurorregión Galicia – Norte de Portugal. La economía social engloba un conjunto de actividades económicas y empresariales que en el ámbito privado llevan a cabo entidades que persiguen:
Además las entidades de economía social se rigen por una serie de valores propios que inspiran a sus empresas:
El proyecto LACES persigue que dichos principios se extiendan a la sociedad mediante el fomento y consolidación de empresas de economía social en la Eurorregión Galicia – Norte de Portugal. La economía social engloba un conjunto de actividades económicas y empresariales que en el ámbito privado llevan a cabo entidades que persiguen:
● El interés colectivo de las personas que la integran, el interés general económico o social, o ambos
● Promover un modelo económico sostenible donde las personas son más importantes que el capital
● Atender a las finalidades sociales y ambientales de sus actividades.
● Poner en práctica y extender los valores democráticos.
● Un compromiso con el territorio.
● La promoción de la solidaridad interna y con la sociedad.
● Otros factores que garanticen una rentabilidad social y económica.
● Promover un modelo económico sostenible donde las personas son más importantes que el capital
● Atender a las finalidades sociales y ambientales de sus actividades.
● Poner en práctica y extender los valores democráticos.
● Un compromiso con el territorio.
● La promoción de la solidaridad interna y con la sociedad.
● Otros factores que garanticen una rentabilidad social y económica.
Además las entidades de economía social se rigen por una serie de valores propios que inspiran a sus empresas:
● Ayuda mutua, favoreciendo que sus personas socias colaboren en la resolución de los problemas de otras personas de la organización.
● Responsabilidad, tanto económica, como social y medioambiental.
● Democracia, garantizando la toma de las decisiones de forma conjunta.
● Igualdad de oportunidades de las personas: no discriminación, igualdad de derechos y obligaciones.
● Equidad, entre las personas que integran la empresa.
● Solidaridad, buscando el bienestar común.
● Honestidad y transparencia: apostando por la honradez, confianza, franqueza y decencia en la conducta de los asociados, en sus actuaciones y decisiones.
● Responsabilidad, tanto económica, como social y medioambiental.
● Democracia, garantizando la toma de las decisiones de forma conjunta.
● Igualdad de oportunidades de las personas: no discriminación, igualdad de derechos y obligaciones.
● Equidad, entre las personas que integran la empresa.
● Solidaridad, buscando el bienestar común.
● Honestidad y transparencia: apostando por la honradez, confianza, franqueza y decencia en la conducta de los asociados, en sus actuaciones y decisiones.